A letra “E” corresponde à palavra environmental (em inglês) e se refere às práticas das empresas em relação à conservação do meio ambiente e à atuação sobre temas como aquecimento global e emissão de carbono; poluição do ar e da água; biodiversidade; desmatamento; eficiência energética e gestão de água e resíduos.
O “S” significa social e aborda, por exemplo, como as empresas se relacionam com a comunidade na qual estão inseridas, o respeito às leis trabalhistas e aos direitos humanos, o engajamento dos colaboradores e a diversidade da equipe.
Por fim, o “G” vem de governança e lida com a administração das empresas, a existência de controles e auditorias, códigos de conduta corporativa e a relação com autoridades públicas.
